
Prochain Rdv samedi 8 mai sur https://lookmonsitebox.fr/dreamteam
-->Première partie
- 9H45 Accueil en musique
- 10H Dream lecture par Gilles Feuvrier
- 10H15 Apprendre à travailler sa respiration avec Jeanine Rutigliano
-->10H Le direct
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Tours des salons
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Débrief Fils rouges
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Dévrief rdv 6/05 groupe d’échanges Co-Développement animé par pascale Varnier-Girardin
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Le nouveau challenge Dreamteam
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Utiliser le sms interactif pour garder un lien efficace avec ses équipes, ses clients
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Mettre en avant ses équipes sur les réseaux sociaux
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Proposer des nouveaux produits, sans brader l'existant
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Annoncer des "tarifs exceptionnels" confinement
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Poster des vidéos
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Regarder comment ses concurrents communiquent
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Lancer des défis pour animer sa communauté et garder le lien
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Mettre en avant ses clients et leur faire savoir
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Envoyer des mails personnalisés (ne pas se réfugier que derrière les réseaux sociaux)
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Partager de l’information de fond à ses contacts
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Appeler ses contacts
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Partager des photos apaisantes
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Faire le point de sa situation et se fixer des objectifs atteignables
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Être positif pour communiquer positivement
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Avant de proposer, demander à vos contacts ce qu’ils attendraient de vous
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Ne pas oublier le #Restez chez vous sur vos correspondances
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Ralentir sa communication, mais garder un rythme pour éviter de disparaitre des moteurs de recherche
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Se demander pourquoi je communique
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Utiliser ses outils de communication pour mettre en avant les autres, ses clients, ses partenaires, ses salariés
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Noter ses victoires et les partager
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Donner du sens
FILS ROUGE
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Etre en pleine conscience de ce que l'on fait, quand on le fait
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Se réapproprier "son corps" pour libérer son esprit
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Ne pas culpabiliser
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Fixer un objectif pour le mois et le découper par semaine.
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Faire un planning
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Garder beaucoup de souplesse dans son organisation
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Prendre du temps pour les autres
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Planifier toutes les tâches à réaliser chaque semaine
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Commencer par une séance de sport, Yoga le matin
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Faire des pauses régulières et s’éloigner de son ordinateur pour souffler
1- Comment rester connecté avec ses contacts
2- Garder un rythme durant ce confinement A chacun son style,
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Intégrer la visioconférence comme outil de développement
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l Imaginer les gestes barrières et la mise en place d'une "distanciation sociale" pour assurer aux clients la plus grandes sécurité au déconfinement
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Se fixer des objectifs selon la politique des petits pas.
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Comprendre que le mode visio change l'approche aux autres ( PNL) s'adapter.
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Accepter que la situation à changer. Faire le deuil des anciennes pratiques.
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Adapter sa proposition aux changements
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Ne pas réfléchir tout seul
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Tester des nouveaux projets sur un panel qualifié
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Être prêt pour le dé-confinement (un peu comme pour "une rentrée des classes")
3- Réinventer son entreprise
A chaque direct, nous partageons nos expériences. Chacun peut piocher dans ces idées et les expérimenter.